Студенты академии, обучающиеся по новой программе Профессионалитет, специальность Торговое дело, в октябре посетили торговое предприятие «Лемана Про», где смогли увидеть изнутри процессы работы одного из крупнейших игроков на рынке товаров для дома и ремонта. В ходе экскурсии ребятам захотелось углубить знания и получить более подробную информацию о программах стажировок, возможностях для студентов и перспективах карьерного роста.

Этот разговор является важным шагом в профессиональном развитии, позволит лучше понять, как строится карьера в крупной компании, и какие навыки необходимы для успеха в данной отрасли.

1. Представьтесь, пожалуйста, и расскажите о вашей компании и ее основных направлениях деятельности о компании Лемана ПРО: Заботимся о доме, думая о будущем.

Мы помогаем нашим покупателям и профессиональным клиентам создавать и улучшать дом, делая его комфортным, здоровым, долговечным. Мы даем каждому возможность экономить ресурсы, выбирать безопасные товары и вносить положительный вклад в построение нашего общего будущего.

Наша цель — это довольный клиент, который смогреализовать свой проект от идеи до воплощения в рамках запланированного бюджета.

Мы объединяем на нашей платформе обычных клиентов и профессионалов, вдохновляем, даем возможность обмениваться опытом и делаем доступными проекты, товары и услуги 112 магазинов в 66 городах, более 45000 сотрудников.

В Омске 2 магазина.

2. Как давно ваша компания принимает студентов на стажировку?

Мы на регулярной основе работаем со студентами. Студенты имеют возможность получить практический опыт работы в компании и в дальнейшем построить у нас карьеру.

3. Сколько студентов обычно проходит стажировку в вашем магазине ежегодно? Обычно от 10 до 20 человек, но количество в том числе зависит от потребности бизнеса.

4. Какой процент студентов, прошедших стажировку, остается работать в вашей компании?

2%. У нас в компании достаточно много сотрудников на руководящих должностях, начинавших со студенческой практики, подработки, или стажировки, а впоследствии построивших карьеру в компании.

5. Что вы ожидаете от студентов-стажеров?

Желание развиваться в ритейле, в логистике.
Навыки эффективной коммуникации.
Готовность к физическому труду.

6. Предоставляется ли студентам возможность выбирать направление своей стажировки (например, продажи, маркетинг, логистика)?

Да, конечно. Есть возможность развиваться в разных направлениях:

1. работа с клиентом: в торговом зале, работа по созданию и продаже проектов, продажи В2В,

2. логистика: мерчендайзинг, сборка заказов для клиентов.

7. Обеспечивается ли студентам наставничество и поддержка со стороны опытных сотрудников? Да, у нас выстроена система интеграции для всех должностей, есть системная работа по развитию компетенций наставников.

8. Есть ли у вашей компании практика перевода студентов-стажёров на постоянные должности после окончания стажировки? Да, конечно, любой студент может быть трудоустроен на постоянный контракт при наличии вакансий и качественной работы в период стажировки.

9. Работаете ли вы напрямую с образовательными учреждениями для набора студентов на стажировку или принимаете заявки самостоятельно? Принимаем заявки и сотрудничаем с учреждениями.

10. Организовываете ли вы совместные мероприятия с вузами (дни открытых дверей, презентации) для привлечения студентов? Да, конечно, презентации, круглые столы, ярмарки вакансий, также ведем подготовку к дуальному обучению.

11. Что, по вашему мнению, делает вашу компанию привлекательной для студентов в качестве места для стажировки или первого рабочего места?

Возможность развивать компетенции, необходимые для будущей профессии.

Возможности роста (наличие прозрачной системы вертикального, профессионального развития).

Система наставничества.

Возможность пройти качественную интеграцию.

Конкурентоспособная заработная плата.

Оплачиваемая стажировка!

12. Какой совет вы можете дать студентам, которые хотят пройти стажировку в вашей компании?

Используйте возможности построения осознанной карьеры со студенческой скамьи! Мы готовы сопроводить вас на этом пути!

Мы уверены, что ваш опыт и советы окажутся бесценными для нас, и надеемся, что наше общение будет полезным и продуктивным для обеих сторон.

#СПО #СПОмедиа55